職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:(紹興門店)
1、負責門店全麵運營管理工作、下屬員工的工作安排、安全防範和財務工作等方麵的管理工作;
2、負責門店人員排班、人員考核、員工關係協調、工作激勵、技能指導和培訓;
3、帶領門店全體員工完成各項經營、管理指標,負責門店的清潔、服務、產品品質等嚴格管理;
4、根據門店每日實際營業額情況,製定訂貨計劃;
5、負責門店各項營運成本管控及機器設備的保養和維護等;
6、負責權限範圍內員工投訴及一般顧客投訴的處理;
7、門店營運信息的收集及反饋。
1、負責門店全麵運營管理工作、下屬員工的工作安排、安全防範和財務工作等方麵的管理工作;
2、負責門店人員排班、人員考核、員工關係協調、工作激勵、技能指導和培訓;
3、帶領門店全體員工完成各項經營、管理指標,負責門店的清潔、服務、產品品質等嚴格管理;
4、根據門店每日實際營業額情況,製定訂貨計劃;
5、負責門店各項營運成本管控及機器設備的保養和維護等;
6、負責權限範圍內員工投訴及一般顧客投訴的處理;
7、門店營運信息的收集及反饋。
任職要求:
1、高中以上學曆;
2、具有3年以上的餐飲行業工作經驗,1年以上同等崗位工作經驗;
3、優秀的團隊管理能力和執行力,善於發現問題、解決問題;
4、具有較強的責任心、使命感和忠誠度。
1、大專以上學曆,市場營銷、連鎖經營管理、企業管理等相關專業優先,年齡20-40歲;
2、具有3年以上餐飲行業工作經驗,1年以上連鎖餐飲業管理崗位經驗,具備知名連鎖品牌管理經驗者優先;
3、具備良好的團隊管理能力、溝通能力和執行力,善於發現問題、解決問題;
4、具有較強的責任心、使命感和忠誠度,能承受較大的工作強度與工作壓力;
5、能接受早起工作安排(門店早班員工淩晨到崗,店長需提前到店)。
福利待遇
1、扁平化管理、職業規劃晉升通道明朗
2、節假日福利飽滿
工作地點
地址:紹興越城區車站路
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊青HR
新豐小吃
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餐飲
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1-10人
-
公司性質未知
-
中贏國際

紹興
應屆畢業生
高中
2026-04-13 16:30:48
382人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
