崗位職責：
1、製定員工培訓計劃和年度工作計劃
；
2、培訓並與員工溝通標準工作程序和過程，以確保有效地提供設施管理服務；
3、負責製定、培訓、演練與部門職責相關的應急預案
；
4、針對複雜維修問題，迅速、有效、創造性地提供解決方案。
5、建立完整的藍圖目錄
，完整的設備清單，閥門圖表，管道標誌
，電回路圖和相應的控製區域，儀表運行範圍等。
6
、空調機房、給排水

、新風機房等設備房的運行維護保養工作；
7
、負責製定設施設備維護與保養及定期檢查工作；
8
、負責製定員工日常服務質量監控

、檢查及考核工作
；
9
、負責組織員工素質提升及崗位技能提高培訓實施；
10
、完善維修、變更和設備改造需求的特殊要求，籌劃、協助和完善自動控製係統。
11
、製定建立事故搶修應急隊伍及實施流程；
12、建立設施設備巡查維修檔案。
任職要求:
1、本科及以上學曆，溝通能力強
；
2
、熟悉汙水站、空調室外機組、新風機組、中水房、生活水泵房、熱水泵房

、熱水機組
、電梯機房所涉及的係統運行管理；
3
、暖通、機電係統類優先。