崗位描述：
我們尋找一位從銷售一線成長起來的領軍者
，全麵負責線上銷售團隊的管理與戰略發展。您將帶領團隊通過抖音、微信等新媒體平台實現業績持續增長，並伴隨公司發展不斷擴大團隊規模。
核心職責：
· 負責銷售團隊的日常管理、目標分解、過程監控與績效提升。
· 打造學習型組織，主導銷售技能培訓
、話術提煉與流程優化。
· 對團隊整體業績（GMV）負責
，確保銷售目標的達成與超越。
· 根據公司規劃，高效執行團隊的招募、搭建與人才梯隊建設。
· 製定並優化線上營銷策略，提升新媒體平台的銷售轉化效率。
任職資格（必須滿足）：
· 本科及以上學曆，35周歲以下。
· 具備從基層業務員到管理30人以上團隊的完整成長路徑。
· 擁有純線上營銷（新媒體）成功經驗
，非地推或大客戶銷售。
· 在精細化運營、目標管理
、銷售培訓方麵有係統方法論。
· 目標導向
，管理風格開放
，樂於培養下屬
，具備強烈的事業心。
薪酬與福利：
· 全麵激勵： 具有競爭力的基本工資 團隊績效提成 季度/年度獎金 公司分紅 五險一金。
· 長期價值： 核心管理層有機會成為上市公司原始股東。
· 持續賦能： 專業的職業培訓與清晰的晉升通道。
· 暖心關懷： 節日禮物、年度旅遊、定期團建