任職要求：
1、本科及以上學曆

，人力資源或管理類相關專業畢業
；
2、具有3年及以上招聘工作經驗
，熟悉招聘模塊全流程管理及各項工具，招聘交付能力強；
3
、有較強的溝通能力、團隊合作能力、計劃能力，強烈的目標導向意識，為人親和
；
4
、具有中型（1000人以上）製造型企業招聘工作經驗者優先。
職責要求：
1
、根據公司業務規劃及崗位編製，審核
、評估各部門招聘需求，協助編製年度人員招聘計劃；
2、落實招聘計劃，實施招聘行為，強化數據管理
，高效達成招聘任務； 3、優化員工招聘、錄用流程，提升員工入職體驗；
4、管理及維護招聘渠道，積極開發新招聘渠道，並實時進行招聘渠道的分析及評估

；
5、策劃、組織與實施公司校園招聘項目，強化公司雇主品牌建設。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護