一
、職位簡介 職位名稱：開發總監/技術總監（ERP微服務架構）； 彙報對象：CIO
； 下屬團隊：架構設計組
、後端開發組、基礎平台組等； 要求10年以上的ERP領域開發一號位
，尤其是零售或眼鏡行業，具有深厚微服務架構經驗的技術負責人。將全麵負責新一代行業化ERP產品的架構設計與研發落地，從0到1構建一個高內聚、低耦合、支持業務快速創新的微服務化企業級平台

，並帶領團隊實現技術突破與商業成功。 二、核心職責 1、戰略與技術架構領導 製定公司ERP產品的長期技術戰略與架構演進路線圖，主導基於領域驅動的微服務架構設計與持續演進。 深度結合零售行業（眼鏡行業優先）的業務特性（如進銷存管理、門店運營、客戶驗光處方管理、供應鏈追溯等）

，設計既符合通用ERP邏輯又具備行業特色的微服務解決方案。 2、產品全流程研發主導 全麵主導從產品概念、架構設計、開發、測試到部署上線的全生命周期。確保係統在業務複雜性、數據一致性（如分布式事務）和高並發場景下的穩定與高效。 組建並培養一支高績效的技術團隊，建立高標準的技術規範
、代碼質量和工程效率體係。 3、核心技術決策與攻關 負責關鍵技術選型
、核心模塊（如訂單中心、庫存中心、會員中心
、財務中心）的架構設計，並解決重大技術難題。 建立和完善微服務治理體係，包括但不限於服務發現、配置管理

、鏈路追蹤
、監控告警、容災限流等。 4、性能
、安全與運維體係構建 主導係統性能規劃、容量評估
、調優及安全架構設計,確保係統高可用性與數據安全。 規劃並落地雲原生架構下的CI/CD

、自動化運維及可觀測性體係。 能夠與產品
、業務團隊深度對話
，並基於業務本質提出顛覆性的技術解決方案。 三、任職要求 3.1 硬性要求 1

、行業與項目經驗 至少具備2個以上從0到1的ERP係統（包括供應鏈、商品


、零售
、財務等）的設計和開發、測試落地經驗；具備交付優秀ERP產品的能力。 深刻理解零售行業ERP的業務流程與痛點。熟悉眼鏡行業ERP者（如驗光配鏡流程、鏡片鏡架庫存管理、視力檔案管理等）將獲得極大優先考慮。 2、技術架構與開發能力 精通微服務架構，能獨立規劃和實施大型分布式係統服務拆分
、治理與數據一致性方案。 精通 Spring Boot/Spring Cloud 生態，並有使用該技術棧成功開發複雜ERP係統的實戰經驗。 精通 PostgreSQL 13 / MySQL 8.0 / Oracle / SQL Server