工作職責
1
、做好餐廳日常管理，前廳後廚的全麵管理；
2、做好餐廳的人員管理，確保人員的工作質量，對顧客負責；
3
、對經營的結果負責，能夠獨立自主的思考經營策略和方向，不斷調整餐廳的呈現去滿足顧客的需求
；
4、做好餐廳的人員帶訓、晉升和發展工作
；
5、完成其他上級部門和集團要求的配合工作。
任職資格
1
、身體狀況良好，無傳染疾病並取得健康證明
；大專及以上學曆；
2、五官端正，工作認真負責熱情
，有良好的服務意識；
3、具備較強的抗壓能力
，有較強的餐飲管理能力
；
4、良好的溝通協調能力，有團隊合作精神；
5、2年以上連鎖餐飲行業工作經驗，至少1年以上的餐飲管理經驗；
6
、有連鎖快餐行業工作經驗優先考慮
，也可接受正餐、火鍋

、酒店等
；
7、帶訓期間，門店就近安排。