【崗位職責】 1、全麵負責公司人事行政相關工作
，製定、執行年度工作計劃；​ 2、負責招聘
、培訓

、績效
、薪酬、員工關係等人力資源全模塊日常運營
； 3
、推動企業文化建設，組織團隊建設活動，提升員工凝聚力與組織效能； 4、統籌行政接待、會議管理、固定資產
、檔案管理等行政事務，控製行政預算並優化成本。 ​ 【任職要求】 1
、本科及以上學曆，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；​ 2、3 年及以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗；​ 3、熟悉人力資源相關法律法規； 4、具備良好的組織溝通協調能力
，時間管理及多任務處理能力
；​ 5、具有高度的責任心、團隊合作精神，能承受較大工作壓力，有創新意識。