職位描述
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【工作內容】
- 協助業務部門進行組織發展、人才規劃及員工關係管理;
- 深度參與業務團隊的人才招聘、績效評估與激勵方案設計;
- 為管理層提供人力資源策略支持,推動組織文化落地;
- 調研並分析員工需求,提升員工滿意度與團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學曆,人力資源、心理學或相關專業優先;
- 對人力資源各模塊有基本了解,具備良好的溝通協調能力;
- 具備較強的學習能力和責任心,能快速適應不同業務場景;
- 有服務意識,能夠與業務部門緊密配合,推動人力資源價值落地。
- 協助業務部門進行組織發展、人才規劃及員工關係管理;
- 深度參與業務團隊的人才招聘、績效評估與激勵方案設計;
- 為管理層提供人力資源策略支持,推動組織文化落地;
- 調研並分析員工需求,提升員工滿意度與團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學曆,人力資源、心理學或相關專業優先;
- 對人力資源各模塊有基本了解,具備良好的溝通協調能力;
- 具備較強的學習能力和責任心,能快速適應不同業務場景;
- 有服務意識,能夠與業務部門緊密配合,推動人力資源價值落地。
工作地點
地址:南通啟東市呂四港鎮經濟開發區通江大道99號406室
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
畢女士HR
杭州福斯達深冷裝備股份有限公司
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機械製造·機電·重工
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500-999人
-
股份製企業
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浙江省杭州市餘杭經濟開發區(臨平)興起路398號
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南通
5年以上
本科
2026-04-17 15:52:12
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
