崗位職責
1.承接公司下發的銷售目標
，規劃生意達成方案
，協調各配合模塊落實、執行方案，確保完成銷售目標；
2.規劃所轄區域隊伍搭建與管理，包括人員招募調配、學習分享
、培訓帶教、績效管理等
，提升團隊專業能力
；
3.規範團隊成員日常作業流程，定期組織各類複盤
、賦能
、培訓等會議
，提升人員的工作技能；
4.按照公司標準，改善門店業務要素

，確保資源落地。
任職要求
1.28-38歲
，大專及以上學曆

；
2.5年以上團隊管理經驗
，熟悉門店操作流程、善於組建、培訓
、激勵團隊
；
3.具備較強的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富
，善於與經銷商打交道，通路渠道經驗豐富

；
4.組織計劃能力強；思維反應快，市場洞察力敏銳，有目標意識，能有效進行自我管理，自我成就動機強；
5.綜合素質佳，有大型知名品牌營銷管理崗位任職經驗者優先。