崗位職責： 1、根據公司戰略，負責培訓體係的搭建和維護，主動調研分析各部門實際需求
，獨立開發或聯合內部專家定製相關學習項目並實施落地； 2、進行公司內部知識經驗萃取與案例提煉開發，形成內部特色課程；推動內部課程庫/知識庫/案例庫的沉澱和搭建，負責內部導師/講師體係的管理
，提供谘詢
、培訓和輔導； 3、策ce劃hua和he實shi施shi企qi業ye文wen化hua活huo動dong，充chong分fen利li用yong各ge渠qu道dao宣xuan傳chuan和he傳chuan播bo企qi業ye文wen化hua
，實shi施shi宣xuan傳chuan展zhan示shi與yu落luo地di，傳chuan承cheng企qi業ye文wen化hua
，最zui終zhong實shi現xian員yuan工gong對dui企qi業ye文wen化hua高gao度du的de認ren同tong感gan和he企qi業ye文wen化hua對dui戰zhan略lve發fa展zhan推tui動dong價jia值zhi。 任職資格： 1、具備本科或以上學曆，具備2年以上培訓及企業文化相關工作經驗。 2、有從0到1搭建業務培訓體係的經驗以及項目運營能力優先。 3、優秀的表達能力、協調能力
、演講授課經驗優先。 4、有較強的創新能力
、服務意識、學習能力
、適應能力、寫作能力。