一、崗位職責：（培養管理千部為基礎）
1、負責老客戶維護及客戶的二次開發，提供優質客戶名單；負責定期與客戶聯係，挖掘客戶需求。
2、協助高淨值客戶分析家庭保險和財務狀況
，做好家庭資產配置規劃；
3、為客戶提供信息谘詢等全方位金融服務

；
4

、團隊搭建：職能主要分為團隊建設，績效管理，培訓支持和運營管理。
5
、製定整體客戶挖掘及增長策略，析客戶畫像，並落地完成每日活動量指標(也就是你要知道誰是你客戶，客戶哪裏來
，怎麼聯係和維持客戶關係。但會有整個團隊幫你，別慌哦)，根據需求分析並製定個體化產品方案。
二、任職要求
1大專及以上學曆，專業不限，年齡在23-45周歲;（優秀者可適當放寬要求）。
2、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，並具有較強的自我時間管理能力；
3、性格堅韌
，勇於挑戰高薪，有上進心並且目標明確
；
4、有敏鎖的市場觀察力和判斷力，有強烈的事業心和責任心。
5、積極上進，有拚勁
；
三、福利待遇
1、提供免費的專業培訓，包括入職培訓
，綜合金融專業知識培訓，團隊管理及營銷知識培訓，銷售技巧、社交禮儀培訓等。
2
、完善的福利保障製度

，單位提供專屬商業養老保險金
；提供疾病


、意外、醫療保障；
3、每個季度有額外現金獎勵；
4、公司提供國內外旅遊
，每個季度組織團建，優秀員工可安排出國旅遊學習的機會；