職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
深圳各區銷售部均有空缺,不限定區域
工作內容
1,通過麵銷、陌拜及電話銷售方式對企業客戶開發
2,挖掘客戶需求,做好客情維護,定製化產品服務
3,實時跟進客戶動態,處理異常情況
4,負責係統操作、數據分析及客戶款項跟進
5,與銷售經理完成推廣與維護客情工作
崗位要求
1,年齡24-34歲,大專全日製以上學曆,具備銷售經驗優先
2,具備溝通表達能力和客戶服務意識
3,具備抗壓能力,能接受出差,快節奏、高回報的工作
薪資福利待遇
1,無責底薪7350元,總部一周係統培訓後轉正為8058,銷售收入為運費提點製,並執行客戶終身製,客戶積累的越多,收入越豐富,在職經理的收入均在10-15k左右
2,入職9-10天集團總部集訓,部門經理導師製教導(六個月)
3,晉升通道清晰,助理→專員→經理→總監→高監→總經理,最快半年晉升經理,最慢一年
4,季度獎、年終獎、入職半年獎、月度及季度額外驚喜;
5,提供手機卡、筆記本電腦等辦公設備,配備部門商務行政車
6,部門全員***管理,管理層均為女強人
崗位性質
優點:五位數高薪+管理層不外聘
缺點:福利待遇有待提升,快節奏工作模式
工作內容
1,通過麵銷、陌拜及電話銷售方式對企業客戶開發
2,挖掘客戶需求,做好客情維護,定製化產品服務
3,實時跟進客戶動態,處理異常情況
4,負責係統操作、數據分析及客戶款項跟進
5,與銷售經理完成推廣與維護客情工作
崗位要求
1,年齡24-34歲,大專全日製以上學曆,具備銷售經驗優先
2,具備溝通表達能力和客戶服務意識
3,具備抗壓能力,能接受出差,快節奏、高回報的工作
薪資福利待遇
1,無責底薪7350元,總部一周係統培訓後轉正為8058,銷售收入為運費提點製,並執行客戶終身製,客戶積累的越多,收入越豐富,在職經理的收入均在10-15k左右
2,入職9-10天集團總部集訓,部門經理導師製教導(六個月)
3,晉升通道清晰,助理→專員→經理→總監→高監→總經理,最快半年晉升經理,最慢一年
4,季度獎、年終獎、入職半年獎、月度及季度額外驚喜;
5,提供手機卡、筆記本電腦等辦公設備,配備部門商務行政車
6,部門全員***管理,管理層均為女強人
崗位性質
優點:五位數高薪+管理層不外聘
缺點:福利待遇有待提升,快節奏工作模式
工作地點
地址:蘭州城關區同方創意文化產業園-2棟205室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉燕HR
跨越速運集團
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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南屏攀雲購物公園廣場A2-10
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蘭州
應屆畢業生
大專
2026-04-26 05:55:25
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
