一
、崗位職責 1


、負責集團工程管理體係的頂層設計與規劃
，製定並持續優化工程項目開發全周期的各項規章製度、管理規範與實施細則
； 2、建立工程管理標準化手冊
，推動製度在全集團及下屬基地的統一落地與有效執行，確保管理動作合規、統一、高效； 3、定期評估製度執行效果，識別管理漏洞與風險點，持續迭代優化
，提升管理體係的科學性與前瞻性
； 4

、負責搭建工程管理中心各部門的KPI指標體係與目標責任機製，將集團戰略轉化為可量化、可追蹤的部門績效目標； 5、組織製定年度/季度工作目標
，分解至各部門及崗位，跟蹤考核執行情況； 6、建立健全工程管理領域廉政風險防控體係
，製定廉政監督製度、合規審查機製與問責管理辦法； 7
、推動工程管理專業化團隊建設，培育體係化管理人才
，提升組織整體管理能力。 二、崗位要求 1、土木工程、工程管理等相關專業全日製本科及以上學曆； 2
、8年以上工程管理經驗，其中3年以上集團層麵工程管理體係建設
、製度流程標準化或運營管控經驗，具備大型項目總負責人經曆者優先； 3、精通國家及行業規範、法律法規；熟悉現代工程管理體係
、內控與風險管理；具備製度流程設計與優化能力
； 4
、具有極強的原則性、廉潔自律意識與風險敏銳度


；具備優秀的體係化思維、溝通協調能力及跨部門推動力； 5、具有高級工程師職稱、一級建造師
、一級造價師或PMP、ISO體係內審員等管理類資格認證者優先。