一、任職要求：
1、大專或以上學曆，應屆畢業生亦可；接受無經驗
2、年齡20周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力
；
4
、能承受一定的工作壓力
，願意挑戰高薪

，挑戰自己；
5
、有團隊組建或管理經驗者優先；
6、強烈的責任感和事業心
，具備時間管理能力，獨立性。
二
、崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售；
3
、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務。
4、負責協助分析客戶的保險及財務狀況
；
5
、負責從事組織的發展、訓練、管理工作；
6、組建銷售隊伍
，培訓銷售人員；
7、負責輔導新人的銷售
、培訓及管理工作。
三
、薪資待遇：
1、收入構成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅遊
、保險福利 終身免費培訓）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節假日；
3、完善的福利保障製度
，單位提供專屬商業養老保險
，並提供疾病、意外、醫療保險等保障。
四、發展空間：
1、做業務路線——業務精英/銷售精英
，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業務員（平均年薪10萬）——業務主任（平均年薪15萬）——業務經理（平均年薪20萬）——高級業務經理（保底50萬）。
2
、做管理路線——管理精英/儲備主管
，月薪平均1.8萬。
業務員—務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、
、高級處經理、資深處經理）—區經理（區域總監
、高級區域總監）。
（組經理年薪15萬左右
、處經理年薪40萬左右
、區域經理年薪100萬以上）

職位福利：周末雙休、帶團隊、年輕化團隊、團隊氣氛活潑