崗位職責：
1.統籌公司人力資源管理工作，完善公司人力資源管理體係，健全製度、流程
、職責
、標準與考核
，並落地推動。
2.主導公司績效考核體係建立及實施（製度

、方案、實施細則等）。
3.負責公司招聘
、培訓、薪酬
、員工關係的日常工作跟進。
4.做好日常人才測評

、盤點等工作。
5.統籌公司日常的行政工作。
6.做好公司各項外聯事務。
7.定期向上級彙報人事
、行政的工作。
8.其他臨時性工作。
任職要求：
1.人力資源
、行政管理專業。相關工作經驗8年以上
，同崗位工作不低於2年。
2.擅長薪酬績效、人才激勵

、招聘模塊實操。
3.具備大局意識、有一定抗壓能力。
4.亞士、固克、久諾、東方雨虹
、科順
、立邦
、三棵樹等企業同崗位者優先考慮。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護