崗位職責： 銷售目標與管理 根據公司整體戰略

，製定並實施所負責大區的銷售計劃、預算及具體執行方案，確保完成各項銷售指標。 負責大區內產品的銷售過程管理及庫存控製
，推動回款及動銷目標的達成。 渠道開發與維護 係統推進大區內經銷商網絡的開發與管理，持續優化渠道結構，提升渠道覆蓋及質量。 協助經銷商開展終端網點建設與維護，強化核心終端掌控力。 嚴格執行公司價格與區域銷售政策，防範和處理竄貨等市場違規問題。 團隊管理與賦能 負責區域內銷售團隊的組建
、培訓與日常管理
，合理分配任務並推動執行。 實施團隊績效跟蹤與評估，協助下屬提升業務技能與執行力。 市場推廣與執行 結合區域特點組織市場推廣與促銷活動
，提升品牌影響力及終端動銷。 控製市場費用投入，評估活動效果

，確保資源有效使用。 信息分析與關係維護 收集競品信息、市場趨勢及客戶反饋，為公司和區域決策提供支持。 維護與核心經銷商、重點終端及團購客戶的長期合作關係。 任職要求： 經驗與背景 大專及以上學曆，5年以上白酒銷售經驗
，至少3年大區管理經驗
，有帶領團隊達成目標的實際案例。 渠道資源 在負責區域內具備成熟的經銷商及終端網絡

，能夠快速推動業務落地。 關鍵能力 具備較強的團隊管理與激勵能力。 擁有良好的商務談判與客情維護能力。 能夠獨立分析市場並製定有效策略。 熟悉白酒渠道運作各環節，能有效管理市場秩序。 個人素質 結果導向，責任心強，能夠適應高頻出差與高強度工作壓力。