職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位內容:
1. 製定並實施全麵的績效考核流程,為公司決策提供有力數據支持。
2. 建立和維護績效數據檔案,確保數據準確性和完整性。
3. 提供有關績效評估和激勵計劃的谘詢和指導服務,促進員工表現的穩步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標準,並協調和溝通各部門的績效評估結果。
任職要求:
1. 具備績效管理和團隊管理經驗,有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和係統,理解財務和業務數據分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與不同背景和層次的人員進行協商和交流。
4. 熱愛工作,勇於創新,積極推動績效管理的不斷發展和改進。
1. 製定並實施全麵的績效考核流程,為公司決策提供有力數據支持。
2. 建立和維護績效數據檔案,確保數據準確性和完整性。
3. 提供有關績效評估和激勵計劃的谘詢和指導服務,促進員工表現的穩步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標準,並協調和溝通各部門的績效評估結果。
任職要求:
1. 具備績效管理和團隊管理經驗,有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和係統,理解財務和業務數據分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與不同背景和層次的人員進行協商和交流。
4. 熱愛工作,勇於創新,積極推動績效管理的不斷發展和改進。
工作地點
地址:杭州蕭山區蕭山區杭州洲際食品有限公司-南門
📍
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職位發布者
何輝/人..HR
杭州洲際食品有限公司
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旅遊·酒店·餐飲服務
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公司規模未知
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私營·民營企業
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浙江杭州蕭山區南陽街道橫蓬路

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-15 01:26:51
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
