職位描述 1、項目承接：主導所負責區域新店/閉店資產利舊/改造 2


、關鍵協同：負責新店項目全鏈路整體溝通協調，與總部營運SPT、營運標準、總部開發等各部門強協同； 3、建店標準：依照建店設計標準及業務需求，參與審核新項目圖紙平麵； 4
、成本管理：新店成本的管控, 更新
、迭代建店預算模板
，審核建店預算，合理建店投入（資產利舊、開辦費管控）
； 5
、新店節奏：把控項目（新店、改造、閉店）各交付節點
，保障按時交付，對開店成本、開店質量（經營結果）負責；開店質量管理,開店後30天的後評估跟進。 職位要求 1
、大專以上學曆，5年以上前置倉或者連鎖門店開店支持經驗 2、具有優秀的項目管理、預算管理
、溝通協調能力，能夠熟練使用CAD 和其他相關辦公軟件 3、為(wei)人(ren)正(zheng)直(zhi)可(ke)靠(kao)
，能(neng)堅(jian)持(chi)原(yuan)則(ze)，能(neng)承(cheng)受(shou)壓(ya)力(li)

，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)
，綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)高(gao)，具(ju)有(you)責(ze)任(ren)心(xin)，認(ren)同(tong)企(qi)業(ye)的(de)經(jing)營(ying)理(li)念(nian)與(yu)價(jia)值(zhi)觀(guan)
，肯(ken)於(yu)奉(feng)獻(xian)及(ji)良(liang)好(hao)的(de)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)精(jing)神(shen)與(yu)服(fu)務(wu)意(yi)識(shi)。能(neng)接(jie)受(shou)出(chu)差(cha)