職位描述： 1.負責製定新店整體的拉新方案，包括設計拉新目標、規劃拉新渠道
、排布拉新周期，並與相關部門咬合目標
； 2.負責線下拉新活動方案設計與推進落地。包括目標人群定位
，推廣場景選擇等
，製定地推計劃，招募/培訓地推人員，製定標準化操作流程
，管理地推物料的製作並進行成本管理
，與相關開店部門進行跨域協同配合； 3.麵向區域製定新店拉新全鏈路的相關規則、SOP，優化其中的鏈路與工具； 4.經曆過新店/倉開業拉新的全流程，熟悉相關流程； 5.具備地推渠道獲客的經驗； 6.具有鮮生電商、O2O等行業經驗優先 職位要求： 1.大專以上學曆； 2.有TOC地推團隊管理經驗優先； 3.過往團隊管幅60人以上； 4.有從零到一搭建團隊的搭建團隊的經驗； 5.京東七鮮、樸樸、小象超市等竟對城市經理或區域經理經驗優先。