1.關注零售趨勢及電子3C行業的發展，洞察商圈及城市的消費者行為變化，通過分析競品
，社群，和運營模式，製定門店策略。 2.理(li)解(jie)企(qi)業(ye)運(yun)行(xing)模(mo)式(shi)，運(yun)用(yong)靈(ling)活(huo)的(de)溝(gou)通(tong)和(he)組(zu)織(zhi)協(xie)調(tiao)能(neng)力(li)，清(qing)晰(xi)的(de)傳(chuan)遞(di)華(hua)為(wei)品(pin)牌(pai)價(jia)值(zhi)，業(ye)務(wu)理(li)念(nian)，並(bing)以(yi)此(ci)作(zuo)為(wei)方(fang)向(xiang)為(wei)顧(gu)客(ke)提(ti)供(gong)優(you)質(zhi)的(de)購(gou)物(wu)場(chang)所(suo)和(he)全(quan)場(chang)景(jing)購(gou)物(wu)體(ti)驗(yan)。 3.mendiandezongfuzeren
，baokuorenshi，guketiyan，xiaoshou，peixun
，yunyingzhicheng
，shichang，shouhoufuwudengyewu，jilituanduiweimendiandegegeyewubumentigongkehengliangjieguodetongshiwanchengzuzhimubiao。 4.通過選擇和發展博學多才的人才庫，建立這些業務部門，除了團隊建設外，還應圍繞產品、發布
、計劃和活動為顧客帶來驚喜。 5. 負責保持在溝通和保密方麵的高標準
，推動夥伴創造可增強對華為品牌忠誠度的顧客體驗，讓顧客之旅充滿溫度與收獲。 1、有全球著名品牌（尤其是零售品牌）的門店運營管理3年以上工作經驗
； 2、具有較強的內外部溝通協調及執行能力； 3
、有強商業意識，對零售行業動態及其他各體係有深入了解。 4
、 在持續不斷的變化中平衡團隊的各種需求時，充分了解個人優缺點的同時可以精準的找到問題根源及解決方案。