角色描述： 作為專門從事電池充電器的質量工程師，深入跨職能開發團隊，在產品開發全生命周期中貢獻專業知識。 主要崗位職責： •在跨職能產品開發團隊中，以V模型為基礎，重點關注產品質量和測試等相關事宜 •評估和確定用戶需求和關鍵質量特性，主動積極為設計和工藝FMEA做出貢獻 •從用戶需求中得出精確的測試要求，協調必要的測試
，並準確地跟蹤、解讀和歸檔所有測試結果 •從戰略上規劃和實施預防性質量活動 •支持博世工廠和重要供應商的相關產品放行及質量問題解決 •為價值流在製造和裝配過程中的相關質量事宜提供強有力的支持 •監控充電器的市場質量表現，組織係統性失效分析，發起並協調改善活動 •進行市場觀察、故障分析，基於此協調和跟進必要改進措施的落實。采用適當的問題解決方法，如8D、5Why和Ishikawa。 職位要求： 我們正在尋找一位在工程和質量管理方麵具有紮實的基礎，技術精湛、敬業的專業人士。 任職基本要求： •大學本科或以上學曆, 工程、材料科學、質量或相關專業 •對電子產品軟硬件有紮實的了解，如在消費品領域產品研發、製造、質量管理等方麵有專業的經驗或知識

；具備豐富的技術類產品或電子模塊開發和測試經驗
；有電池係統領域經驗者優先（5年及以上相關工作經驗） •較強的邏輯分析能力、主動積極、獨立且有條理 •有能力和意願快速適應新環境
，熟悉新技術和相關流程 •協作型團隊成員：具備開放交流與高效溝通協調的特質，包括國內和國際團隊內部、合作夥伴以及利益相關方 •良好的英語溝通能力 博世集團網上招聘數據處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理並用於招聘：姓名

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，namezhiyouzainintongyideqingkuangxia
，boshicaihuijiangnindeqiuzhishenqingzhuanxianglingyizhiwei。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯係我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS係統提出申請。您可以在SmartRecruiters平台查閱和修改您的簡曆。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權
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