崗位職責： 1
、海外交付體係與團隊建設 1.1管理海外交付團隊（含自有及第三方），涵蓋招聘、培訓、認證、激勵的全周期人才管理體係。 1.2建立符合國際標準（如CE/UL/ANSI）及當地法規的項目交付SOP，確保作業安全與質量。 1.3實施“戰區化”日常管理
，結合當地文化特點，推行標準化、高效率的遠程管理與現場作業流程。 2、全球項目運營 2.1全麵負責海外項目管理，確保項目在預算內按時、按質交付。 2.2建立全球項目監控與風險預警係統，精準識別並應對地緣政治、文化衝突
、物流清關、稅務合規等國際項目特有風險。 2.3優化全球資源調度，搭建本地化合作夥伴網絡（外包商、渠道商），控製項目成本。 3. 海外客戶成功與售後管理 3.1建立並運營海外客戶支持體係，定義關鍵響應與解決時效。 3.2規劃並管理全球備件倉
，優化庫存與周轉，保障售後響應速度。 3.3通過高質量的交付與服務，提升客戶滿意度，支持海外業績達成。 任職要求 1
、本科及以上學曆，工程管理、機械電子、自動化、國際貿易等相關專業。 2、8年以上大型項目交付管理經驗，其中至少5年海外項目（自動化/智能設備）全麵管理經驗，有搭建海外團隊經驗者優先考慮。 3
、熟練掌握國際項目管理的全流程，對海外清關、稅務、勞工
、產品認證等法規與實務熟悉。 4、英文可作為工作語言進行商務談判、技術交流與公文撰寫。 5
、具備在多元文化背景下招募
、激勵、管理和發展團隊的能力。 6
、對地緣政治
、彙率波動、國際物流等風險高度敏感，並能製定有效預案。 7
、出色的跨部門、跨時區、跨文化的溝通協調能力
，能驅動複雜問題解決。