崗位職責：
1
、前期：以外勤拓客為核心，通過企業上門洽談、行業展會參展、園區地推等方式，收集符合職稱評審的個人申報者精準客資；配合電銷跟進篩選高意向客戶，搭建穩定客戶資源池。​
2
、後期：聚焦簽單轉化，主導職稱評審業務談判（服務套餐定製、價格協商），完成月度 / 季度簽單目標；定期外勤回訪合作客戶
，維護關係，挖掘二次合作及轉介紹機會。​
3、團隊管理：製定團隊拓客、簽單目標並拆解至個人；負責下屬招聘
、培訓（外勤技巧、電銷話術、政策解讀）及日常督導，每周複盤業績，優化銷售流程。​
任職要求​
1、大專及以上學曆，市場營銷
、工商管理等相關專業優先
；​
2
、5年以上銷售經驗，核心要求：以企業外勤拓客為主要工作經曆（如企業地推、線下客戶開發）
，且具備 1 年以上電銷跟進經驗（擅長需求挖掘、電話轉化）
；​
3、3年以上 3 人以上小團隊管理經驗
，有人力資源、職稱評審或職業教育行業經驗者優先；​
4、能適應高頻外勤，抗壓能力強
，溝通談判、客戶資源整合能力突出；​
5、熟練使用 CRM 係統及 Office 辦公軟件，目標感強，結果導向，熟悉本地企業資源者加分。