職責描述： 1、負責開拓及維護保險供公司
、金融企業、事業單位、政府機關等B端客戶

，進行員工健康保障平台、員福解決方案、團檢需求的拓展與銷售，完成團隊銷售目標； 2、負責銷售團隊及銷售合夥人體係的組建及日常管理
，為團隊成員進行業務培訓與指導，提升團隊業務技能
； 3、規範銷售流程，執行銷售政策和銷售合同管理工作； 4、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關係。 任職要求： 1、統招大專及以上學曆
，35歲以下，3年以上保險企業、企業彈性福利行業銷售管理經驗，熟悉福利產品業務及運營流程
；對健康福利平台係統有了解者優先； 2
、具有員工福利卡券類、消費卡類、禮品類
、健康類、體檢
、團險等行業經驗和豐富的客戶資源
，熟悉大客戶的營銷程序和技巧； 3、具備團隊組建能力、良好的商業策劃、談判能力和語言表達能力； 4
、較高的職業素養和責任心、強大的自我驅動力
、良好的團隊合作精神、抗壓能力強。 5. 社交能力強，熟悉大客戶營銷程序和技巧，具有豐富的市場資源。 6. 有很強的抗壓能力
，學習能力，執行能力強，做事細心, 自我驅動力強，能適應加班及出差。