崗位職責： 1
、帶領團隊，借助ERP係統
，協助倉儲客戶提升倉儲運營效率，包含倉庫規劃、倉庫作業流程梳理等； 2、熟悉不同物料倉儲存儲標準，提升倉儲庫存準確率
，執行物料FIFO； 3、對倉儲日常收、發、存進行監控管理，推動異常問題關閉； 4、定期對所管倉儲物料庫齡數據統計分析，提報超期呆滯物料明細組織評審
； 4、負責團隊倉儲團隊管理及考核，培養人才梯隊； 5、完成上級交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、大專及以上學曆，30-45歲 2、電子行業1年以上倉儲管理經驗，具有倉庫布局規劃以及優化經驗者優先； 3、有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力
，較強的組織協調、計劃統籌能力，具有團隊協作意識和一定的危機處理能力
； 4、性格開朗、外向
，獨立性強，極強的事業驅動力，有項目組建的經驗； 5
、較強的計劃組織能力
、計劃落實能力
，執行力和抗壓能力
； 6、熟練使用ERP係統，熟練操作EXCEL、Word等Office辦公軟件。