崗位職責：

1. 統籌餐廳運營，製定並執行培訓計劃，提升團隊效能與顧客滿意度

2. 優化資源管理，主導 LSM 活動策劃
，推動餐廳利潤增長與營業額目標達成

3. 監督執行公司標準（排班

、訂貨、人事等）
，確保係統高效運行

4. 指導團隊完成日常報表（日報
、周報

、利潤分析）
，實現數據化運營

任職要求：

1. 中專及以上學曆

，4 年以上連鎖餐飲管理經驗（其中 1 年以上是店長），西式快餐背

景優先

2. 適應輪班製，具備高效決策與團隊領導力

3. 熱愛餐飲行業，服務意識強，目標驅動型人才

福利待遇：

彈性工時：月休 8 天（輪休）
，每天 8 小時輪班製（早/中/晚班），平衡工作與生活

全麵保障：五險一金 商業保險，覆蓋醫療

、養老等多重需求

員工關懷：企業福利年假、法定假期、員工餐 5 折，享受達美樂專屬福利

成長計劃：完善培訓體係（帶薪培訓） 透明晉升機製，助力職業飛躍

排班

9：00-18：00
11：00-20：00

14：00-23：00

區域：惠城區 1 人

薪資：固定月薪 6~6.5K 季度績效獎金 年度獎金