職位描述
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崗位職責:
1、製定和優化公司儲能熱水器產品的結構設計規範、標準件庫、通用模塊庫及設計指南;
2、建立並維護產品平台化結構,明確不同產品係列的模塊劃分和接口標準;
3、參與新產品項目結構研發工作,將標準化、模塊化設計理念融入具體項目;
4、主導關鍵通用結構模塊(如內膽、換熱板、外殼、安裝掛架、管路接口、電控盒等)的設計、優化與驗證;
5、開展結構件的DFM(設計可製造性)和DFA(設計可裝配性)分析,並與工藝、生產部門協同推進落地;
6、借助標準化和通用化設計,減少零件種類,降低采購、倉儲及管理成本;
7、分析現有產品結構,挖掘改進空間,推動設計變更,實現產品質量、成本與性能的優化;
8、負責結構相關BOM的標準化管理;
9、為研發團隊提供結構標準化方麵的技術指導與培訓;
10、協助解決生產、品質環節中出現的重大結構相關問題;
11、收集和分析行業內外先進的結構設計、標準化技術信息,並推動內部轉化應用。
崗位要求:
1、本科及以上學曆,機械設計製造及其自動化、材料成型及控製工程、工程力學等相關專業;
2、3年以上熱水器產品(涵蓋電熱、燃熱、空氣能、相變等類型)結構設計或標準化相關經驗,精通歐美熱水器技術標準,具備多年成功出口歐美的產品項目經驗,擁有專利撰寫或申請經驗;
3、有主導或深度參與產品平台化、模塊化建設項目經驗者優先,熟悉產品從概念設計到量產的全流程;
4、深入理解歐美(CE,UL/ETL)熱水器安全與能效認證體係,以及國內外熱水器相關安全標準、性能標準(如 GB、IEC、UL);
5、熟練使用 SolidWorks、Pro/E(Creo)、UG 等至少一種軟件, 可完成複雜裝配體設計和工程出圖;
6、精通鈑金、塑膠等材料的性能、加工工藝(衝壓、注塑、焊接、噴 塗)及表麵處理技術;
7、熟悉公差與配合、幾何尺寸與公差(GD
工作地點
地址:杭州餘杭區杭州-餘杭區杭州魯爾新材料科技有限公司
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職位發布者
HR
杭州魯爾新材料科技有限公司
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醫療設備·器械
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州市餘杭區義橋工業區勝義路3-2號
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