【崗位職責】 1、負責製定並優化門店運營標準流程（SOP），包括但不限於門店選址、裝修設計
、人員配置

、日常運營管理等
；建立門店運營KPI體係（如坪效、人效、客單價、複購率等），並推動目標達成。 2、主導新門店的選址評估、開業籌備及運營啟動，確保門店按計劃開業並實現盈利目標
，製定門店擴展計劃，支持公司快速開店戰略。 3、負責門店店長及運營團隊的招募
、培訓及績效考核，打造高效
、專業的運營團隊，設計並實施門店員工培訓體係，提升服務質量和運營效率。 4
、持續優化門店客戶體驗，包括服務流程、產品陳列
、環境氛圍等，提升顧客滿意度和忠誠度
，處理重大客戶投訴及突發事件，維護品牌形象。 5、監控門店運營數據，定期分析經營狀況，提出優化建議並推動執行，通過數據驅動決策，提升門店運營效率和盈利能力。 6、與產品

、供應鏈、市場等部門緊密合作，確保門店運營與公司整體戰略協同一致，推動線上線下業務聯動，提升全渠道運營效率。 【任職資格】 1、大專及以上學曆（硬性），5年以上連鎖零售行業門店運營管理經驗，3年以上團隊管理經驗。有711
、便利蜂、名創優品、好想來

、趙一鳴等品牌門店運營經驗者優先。 2、對線下零售業務有深刻理解

，熟悉門店選址、裝修設計
、人員管理、庫存管理等全流程，具備優秀的門店運營體係搭建能力
，能夠製定並落地標準化運營流程。 3、熟悉門店數據分析和經營優化，具備較強的商業敏感度和問題解決能力。 備注：該崗位需要能夠接受在成都、重慶
、昆明、貴州區域之間的調動（或能在這4個城市中任意一個城市紮根）。