崗位職責： 1.牽頭進行公司整體製度體係建設工作
，完善公司製度管理機製和製度流程； 2.組織編製年度製度計劃，審查、彙總、報批後下發執行


；統籌製度分類分級管理；對日常各部門（除投資及資產保全部門）的製度
、流程的規範性、合理性、適用性進行發布前的預審核； 3.負責內控優化在“製度體係、授權體係、流程體係”的定期檢視工作，推動內控層麵現行製度流程的優化梳理工作，並對分公司的製度流程梳理工作進行指導
； 4.組織相關部門開展年度經營層授權工作
，擬定授權方案、授權文件，清晰界定各管理層級的職責範圍以提升決策效率與內部控製水平
； 5.日常授權體係的動態監督指導，根據公司組織體係的變化及時督促相關部門修訂相關授權流程； 6.根據公司製度、流程、授權更新情況
，協助進行風險管理信息係統製度庫及內部控製手冊的相關更新與維護
； 7.製定並完善業務連續性管理製度
，組織相關部門開展業務連續性管理工作
； 8.完成上級下達的其他各項工作。 任職要求： 1.5年以上工作經驗

，3年以上保險公司總部中後台流程管理相關工作經曆； 2.了解監管法規和壽險公司整體管理和運作流程；熟練的計算機及辦公軟件應用技能
； 3.具有較強的學習和創新能力

、溝通協調能力，具備較強的製度和流程分析架構能力
； 4.良好的團隊合作精神及文字表達能力； 5.具有CPA、CFA、FRM等專業資格優先。