【崗位職責】 1.與經銷商溝通目標
，並推動目標簽署達成； 2.確定所轄區域內門店的業績目標，並保證業績目標達成； 3.與經銷商溝通區域各門店的資源投入、費用投入並推動完成
； 4.負責門店促銷員目標溝通，用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓，激勵團隊完成業績目標，實現業績最大化； 5.針對門店的綜合情況
，做出相應的銷售策略和戰術安排，保證人效
，及時發現門店所存在的問題並解決問題

； 【任職資格】 1.28歲-33歲，大專及以上學曆
，優秀者可放寬條件
； 2.具備較強個人銷售能力，2年及以上的銷售團隊管理經驗及帶隊經驗； 3.有過日化、化妝品、快消品等工作經驗者優先； 4.目標意識強
，能夠有效實現自我管理
，獨立開展工作； 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助
、餐補、通訊補助