職位描述 1. 策略規劃與目標管理 ● 製定行業級策略：主導製定年度/季度GMV增長目標，拆解至團隊與個人，聚焦貨架運營與商家運營核心策略（如高德平台流量分發、產品組合優化）； ● 團隊目標管理：設計OKR/KPI體係

，建立GMV提升率
、活動執行完成度等核心指標
，定期複盤並優化策略； ● 流程與效率提升：通過SOP標準化
、工具賦能（如數據分析看板）

、跨部門資源協調

，持續提升團隊人效與執行效率。 2. 貨架與交易運營（核心工作） ● 數據驅動增長：監控商家GMV
、CTR/CVR等核心指標，通過流量扶持
、活動推送、產品組合優化等策略驅動增長； ● 行業策略製定：針對美食
、休娛等細分行業特性
，設計差異化團購產品策略（如套餐
、秒殺
、代金券），提升轉化率； ● 貨架優化：分析商家門店在高德平台的展示效果（如商品排序、圖文質量），輸出優化方案並推動落地
，目標提升“五星貨架覆蓋率”至90% 。 3. 商家運營與跨部門協同 ● 團隊賦能：主導商家運營技巧、數據分析工具（SQL/Excel）培訓體係，提升團隊專業能力
； ● 商家服務升級：帶領團隊優化門店裝修（門頭照、服務描述）
、設計高轉化活動（如周末特惠），結合高德用戶消費習慣提升曝光與轉化； ● 活動協同：牽頭策劃並落地城市級營銷活動（如城市榜單、節日促銷）
，協調商家參與並提升活動GMV貢獻率。 4. 數據與策略優化 ● 深度分析與決策：通過數據挖掘（如用戶行為
、競品對標）識別增長瓶頸，製定個性化運營計劃（如新店冷啟動、爆款打造）； ● 平台產品共創：參與高德新功能測試（如AR導航、智能推薦）
，輸出商家端產品優化建議，提升用戶體驗與留存。 職位要求 1. 核心能力 ● 業務策略能力： ● 3-5年本地生活行業經驗； ● 熟悉本地商家運營邏輯，能製定並落地行業級策略（如流量分發
、產品組合優化）
，有GMV增長30% 的實戰案例
； ● 深度了解餐飲/休娛行業用戶需求與競爭格局，具備競品分析與市場趨勢洞察能力。 ● 數據驅動思維： ● 精通Excel/SQL，能通過數據定位問題並設計解決方案（如流量漏鬥優化、轉化率提升）； ● 熟悉BI工具（如Tableau）
，擅長通過數據看板監控目標達成。 2. 團隊管理能力 ● 目標拆解與執行：2年以上團隊管理經驗，擅長將戰略目標拆解為可落地動作
，推動跨部門資源協同（如產品、市場）； ● 團隊效能提升：能搭建培訓體係、優化協作流程（如商家分層分工、任務優先級管理），帶領團隊達成人均GMV增長目標
； ● 領導力與激勵：通過目標激勵
、案例分享
、績效考核提升團隊戰鬥力
，處理跨部門衝突
，推動資源高效整合。 3. 軟性素質 ● 結果導向：能在高目標壓力下保持韌性，追求業務結果與過程管理平衡
； ● 創新意識：敢於嚐試新策略（如智能體產品測試
、流量玩法創新），並快速驗證效果； ● 溝通協調：擅長與銷售
、產研
、市場團隊高效協作，推動複雜項目落地。