職位描述
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崗位職責:
1、組織競爭企業市場分析,組織製定有競爭力的市場目標與方案;
2、參與產品開發和改進工作,協助技術達成新產品研發或成本控製目標,監控各環節周期的目標達成情況;
3、根據市場需求和公司戰略,承接規劃路標確定產品的功能和規格要求,並與研發團隊合作進行產品設計和開發;
4、跟(gen)蹤(zong)市(shi)場(chang)動(dong)態(tai)和(he)競(jing)爭(zheng)對(dui)手(shou)的(de)產(chan)品(pin)動(dong)態(tai),分(fen)析(xi)對(dui)手(shou)競(jing)爭(zheng)的(de)價(jia)格(ge)策(ce)略(lve)。同(tong)時(shi)跟(gen)蹤(zong)和(he)分(fen)析(xi)公(gong)司(si)產(chan)品(pin)的(de)銷(xiao)售(shou)數(shu)據(ju)和(he)市(shi)場(chang)反(fan)饋(kui),及(ji)時(shi)協(xie)助(zhu)規(gui)劃(hua)部(bu)和(he)銷(xiao)服(fu)團(tuan)隊(dui)調(tiao)整(zheng)產(chan)品(pin)策(ce)略(lve)和(he)市(shi)場(chang)推(tui)廣(guang)策(ce)略(lve),以(yi)提(ti)高(gao)產(chan)品(pin)的(de)市(shi)場(chang)占(zhan)有(you)率(lv)和(he)盈(ying)利(li)能(neng)力(li);
5、協調和管理跨部門團隊合作,包括研發、生產、銷售等部門,確保產品的順利開發、生產和銷售;
6、負責產品生命周期管理,包括產品的導入、小批、量產和退市階段的管理,以最大程度地實現產品的商業價值;
7、負(fu)責(ze)跟(gen)進(jin)銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)和(he)客(ke)戶(hu)關(guan)係(xi)團(tuan)隊(dui),提(ti)供(gong)產(chan)品(pin)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)術(shu)支(zhi)持(chi),協(xie)助(zhu)銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)與(yu)客(ke)戶(hu)進(jin)行(xing)需(xu)求(qiu)溝(gou)通(tong),收(shou)集(ji)客(ke)戶(hu)反(fan)饋(kui)並(bing)提(ti)供(gong)解(jie)決(jue)方(fang)案(an),以(yi)提(ti)高(gao)銷(xiao)售(shou)和(he)客(ke)戶(hu)滿(man)意(yi)度(du)。與(yu)銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)推(tui)動(dong)產(chan)品(pin)銷(xiao)售(shou)和(he)市(shi)場(chang)份(fen)額(e)的(de)增(zeng)長(chang);
8、關注行業技術發展和趨勢,及時了解新技術和產品的發展方向,為公司提供戰略建議和決策支持。
任職要求:
1、至少3年以上電機研發相關經驗(非微電機),有增程器市場或工業電機應用市場經驗優先;
2、良好的溝通和書麵表達能力;
3、擅用各種文檔和IT工具;
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區杭州中豪電動科技有限公司高新九路168號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
尹鼎HR
杭州中豪電動科技有限公司
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製造業
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51-99人
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私營·民營企業
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經濟開發區高新九路168號

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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
