職位描述
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公司簡介:
世外鄉村集團是度假式居家康養服務運營商,致力於打造“醫養 旅居 地產”三位一體的高品質康養生態。旗下擁有赤水天鵝堡、雅安海子山、雲南猛赫小鎮等標杆項目。涉及業態:地產開發、酒店、物業、商貿、旅遊、其他農業。
薪酬:具有行業競爭力的薪酬體係,薪資範圍10K-15K。
福利:提供三餐、提供住宿、入職購買五險一金、外派補貼、節日福利、帶薪年假、專業培訓等。
發展:集團化平台發展空間,清晰的職業晉升路徑,參與大型文旅地產項目全周期運營的寶貴經驗。
崗位職責:
1.在總經理的領導下全麵負責酒店的旅居板塊業務、如旅居市場開發、產品規劃與開發,客戶服務與關係維護等工作。
2.管理和培訓團隊成員,確保團隊成員為客戶提供高質量的服務。
3.負責製定並實施營銷策略,以吸引客戶並提高旅居業務業績。包括但不限於市場定位、目標客戶的開發、價格策略和促銷計劃。
4.製定預算、監控成本、控製支出及提高營收能力。需要確保管理項目的開支在預算範圍之內。
5.負責監控旅居活動課程,確保課程活動按計劃進行。確保團隊成員時刻知道計劃的細節、活動和時間,及客戶的滿意度反饋收集。
6.負(fu)責(ze)與(yu)旅(lv)居(ju)客(ke)戶(hu)或(huo)潛(qian)在(zai)旅(lv)居(ju)客(ke)戶(hu)建(jian)立(li)並(bing)維(wei)護(hu)良(liang)好(hao)的(de)關(guan)係(xi),及(ji)時(shi)高(gao)效(xiao)的(de)處(chu)理(li)客(ke)戶(hu)投(tou)訴(su)和(he)問(wen)題(ti),協(xie)調(tiao)和(he)處(chu)理(li)客(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)。努(nu)力(li)確(que)保(bao)客(ke)戶(hu)留(liu)下(xia)滿(man)意(yi)的(de)印(yin)象(xiang),進(jin)而(er)達(da)到(dao)旅(lv)居(ju)轉(zhuan)化(hua)為(wei)公(gong)司(si)固(gu)定(ding)客(ke)戶(hu)的(de)轉(zhuan)化(hua)。
任職要求:
1.25-40歲周歲,身高1.63CM以上,形象氣質優秀,精力充沛,文雅,莊重,親和力強。
2.較強的溝通和人際關係能力;外向型性格;在壓力下工作的能力;有較強的應變能力;具有開拓精神,對市場反應敏捷、判斷準確。
3.具有相當的酒店或旅遊的相關管理知識和組織領導能力,有計劃,組織,領導,控製,監督,指導及落實能力。
4. 具有大客戶關係維護經驗或酒店賓客關係部主任工作經驗等。
世外鄉村集團是度假式居家康養服務運營商,致力於打造“醫養 旅居 地產”三位一體的高品質康養生態。旗下擁有赤水天鵝堡、雅安海子山、雲南猛赫小鎮等標杆項目。涉及業態:地產開發、酒店、物業、商貿、旅遊、其他農業。
薪酬:具有行業競爭力的薪酬體係,薪資範圍10K-15K。
福利:提供三餐、提供住宿、入職購買五險一金、外派補貼、節日福利、帶薪年假、專業培訓等。
發展:集團化平台發展空間,清晰的職業晉升路徑,參與大型文旅地產項目全周期運營的寶貴經驗。
崗位職責:
1.在總經理的領導下全麵負責酒店的旅居板塊業務、如旅居市場開發、產品規劃與開發,客戶服務與關係維護等工作。
2.管理和培訓團隊成員,確保團隊成員為客戶提供高質量的服務。
3.負責製定並實施營銷策略,以吸引客戶並提高旅居業務業績。包括但不限於市場定位、目標客戶的開發、價格策略和促銷計劃。
4.製定預算、監控成本、控製支出及提高營收能力。需要確保管理項目的開支在預算範圍之內。
5.負責監控旅居活動課程,確保課程活動按計劃進行。確保團隊成員時刻知道計劃的細節、活動和時間,及客戶的滿意度反饋收集。
6.負(fu)責(ze)與(yu)旅(lv)居(ju)客(ke)戶(hu)或(huo)潛(qian)在(zai)旅(lv)居(ju)客(ke)戶(hu)建(jian)立(li)並(bing)維(wei)護(hu)良(liang)好(hao)的(de)關(guan)係(xi),及(ji)時(shi)高(gao)效(xiao)的(de)處(chu)理(li)客(ke)戶(hu)投(tou)訴(su)和(he)問(wen)題(ti),協(xie)調(tiao)和(he)處(chu)理(li)客(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)。努(nu)力(li)確(que)保(bao)客(ke)戶(hu)留(liu)下(xia)滿(man)意(yi)的(de)印(yin)象(xiang),進(jin)而(er)達(da)到(dao)旅(lv)居(ju)轉(zhuan)化(hua)為(wei)公(gong)司(si)固(gu)定(ding)客(ke)戶(hu)的(de)轉(zhuan)化(hua)。
任職要求:
1.25-40歲周歲,身高1.63CM以上,形象氣質優秀,精力充沛,文雅,莊重,親和力強。
2.較強的溝通和人際關係能力;外向型性格;在壓力下工作的能力;有較強的應變能力;具有開拓精神,對市場反應敏捷、判斷準確。
3.具有相當的酒店或旅遊的相關管理知識和組織領導能力,有計劃,組織,領導,控製,監督,指導及落實能力。
4. 具有大客戶關係維護經驗或酒店賓客關係部主任工作經驗等。
工作地點
地址:保山隆陽區世外鄉村高黎貢猛赫小鎮
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
謝女士HR
四川世外鄉村集團有限公司
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房地產服務
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500-999人
-
私營·民營企業
-
成都市武侯區董家灣南街25號

保山
5年以上
大專
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
