崗位職責： 1.生產任務分解與責任落實 o根據生產目標，將部門任務逐級拆解至班組

、崗位
、個人，形成每日/每周/每月可量化
、可追溯的工作清單。 o明確每項任務的責任人、完成標準、時間節點，確保執行到位。 2.日常考核與動態追蹤 o通過現場巡查、係統數據（MES/ERP）或日報表，記錄員工任務完成情況。 o每日反饋問題，與責任人一對一溝通改進措施，並在次日晨會通報結果。 o對未達標任務實時調整資源或分工
，保障生產節奏。 3.周期性考核與流程優化 o每周統計個人任務完成率、異常次數等數據，排名公示並與績效獎金掛鉤。 o每月複盤重複性問題，優化任務分配規則或流程
，淘汰低效環節。 4.生產管理與團隊建設 o全麵負責生產車間日常管理，製定生產計劃並確保按時交付
，優化生產流程。 o監控生產質量
，落實 IATF16949 等質量管理體係，降低不良率。 o統籌生產團隊（含主任
、班長
、員工）的招聘
、培訓
、考核與梯隊建設。 o推行安全生產責任製，確保車間零事故，落實 5S 及精益生產管理。 5.成本控製與跨部門協作 o分析生產成本結構，製定降本增效方案
，嚴格控製預算。 o推動工藝創新，降低單位生產成本。 o對接研發

、銷售、采購等部門，協調解決技術、訂單、供應鏈等問題。 任職要求： 專科及以上學曆，高分子材料與工程
、化工工藝、工業工程
、機電一體化、皮革等相關專業優先。 5 年以上汽車或塗覆相關行業生產管理經驗。 熟悉 MES/ERP 等數字化係統，熟練運用 SPC、FMEA 等體係工具。 英語四級優先。