1、 組織製定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案


，推進人力資源六大模塊工作開展； 2、 組織製定行政管理規章製度及督促、檢查製度的貫徹執行； 3
、 負責公司行為規範檢查

，辦公環境優化維護的監督； 4
、 負責外聯工作及辦理、管理公司重要資質證件； 5、 負責公司安保、消防管理、勞動保護以及環境建設； 6、 負責公司管理體係/內部控製製度推導； 7、 負責公司的保安、保潔、綠化、宿舍
、行政車輛等管理工作； 8、負責公司驗廠相關管理工作的組織落實和協調； 9
、對公司設備

、使用、維修等情況進行管理
； 10、組織建立和完善公司固定資產管理體係；審核公司固定資產采購、轉移、報廢申請，監督指導固定資產日常維護和台賬管理工作。 11
、負責完成總經理交代的其他工作。