崗位職責： 1.根據公司戰略發展需要，製定公司戰略發展規劃
，進行戰略執行PDCA管理； 2.負責籌備項目的前期研究，包括行業調研.商業模式研究.合作夥伴接洽等
； 3.撰寫.整理公司重大會議與決策事項，完成上級領導交辦的其他事項
； 4.涉及園區規劃、政府事務、資產管理（固定資產和非固定資產）、政策爭取、資源統籌與處置、代保管物資管理、資產出租
、招商服務、產品研發和服務創新、運行保障（具體包括物業供應商管理

、交通車供應商管理、四害供應商管理、食堂供應商管理
、快遞供應商管理、宿舍管理等）。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力； 2.熟練使用word、cad等相關軟件； 3.具有高效的執行力； 4.有良好的語言文字功底； 培養路徑： 運營管理專員是立足園區客戶服務和運營保障兩項基礎職能，逐步向其他工作板塊發散，培養路徑為：專員（P序列晉升）—主管（D序列遴選）—經理（L序列遴選）
，中間有機會多崗位輪崗補充能力短板。 截止日期：2026年01月03日