主要職責 1. 商戶經營診斷與策略製定： 深入調研及分析重點商戶的經營數據（銷售、客流、客單價、坪效等），識別其業務痛點與增長機會點。 2. 定期進行市場及競品調研
，為商戶提供行業趨勢
、消費者洞察及營銷策略建議。 3. 為每家重點商戶量身定製“一店一策”的月度/季度/年度增長方案。 4. 聯合企劃創新營銷活動策劃與執行：突破傳統促銷模式，主導策劃具有話題性和引流能力的創新營銷IPhuodong。liandongshanghu，dazaoshangchangjibiedezhengheyingxiaozhanyi，bingquebaozhongdianshanghudeshenducanyuhehexinpuguang。tansuobingluodixianshangxianxiaronghedeyingxiaoxinchangjing，ruzhibodaihuo、私域流量運營
、社區物業聯動等。 5．數據分析與效果評估： jianlishanghujiankangdupinggutixi，tongguoguanjianzhibiaochixuzhuizongshanghujingyingzhuangkuang。duisuoyoufuchihuodongheyingxiaojucuojinxingfenxi
，zhuanxiefupanbaogao，chixudiedaiheyouhuacelve。 6、探索自營/聯營模式。 任職資格要求 3年以上零售管理工作經驗，有成功提升銷售業績的案例，有知名商超管理經驗者優先。 具備出色的數據分析能力

，能熟練使用Excel。 卓越的溝通協調能力和項目推動力，能夠與不同背景的商戶建立信任關係。 具備強烈的創新意識和用戶思維，對消費趨勢、新零售模式有濃厚興趣和洞察。