崗位職責： 1、負責製定、完善、落實公司行政管理和總務後勤管理的各項製度與工作流程，確保公司行政工作的規範化
、標準化。 2
、負責公司後勤保障工作，包括辦公場所管理
、辦公設備管理、辦公環境安全等，確保員工工作環境的舒適和安全。 3、合理規劃和管理公司行政費用預算

，控製行政成本
，對行政費用的支出進行審核和監督提高資源利用效率。 主要工作職責 4
、負責公司固定資產的管理，包括資產的登記、清查
、維護和處置等工作，確保資產安全和完整。 5、負責各類行政文件(含總經辦所需文件)的起草
、審核

、收發、傳閱
、歸檔等工作，確保文件處理的及時、準確和安全
，同時管理公司的檔案資料，建立健全檔案管理製度。6、負責公司資質證照管理，包含新辦、變更、延期和注銷等工作。 7
、對內要協調各部門間的工作關係
，確保信息流通順暢，工作銜接緊密，對外要與上級主管部門
、相關業務單位等保持良好溝通，維護單位的對外形象和公共關係。 8、負責公司重要活動

、會議的策劃與組織工作，包括安排會議議程、準備會議資料、協調會議場地等，確保活動和會議順利進行。 9、負責公司企業文化建設工作
，提高員工滿意度和歸屬感。 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、45歲以內，統招本科以上學曆，行政管理、企業管理等相關專業優先。 2、具備3年以上行政管理經驗，有大型企業行政管理經驗者優先。 3、熟悉企業行政管理流程和管理製度，熟悉接待工作涉及的各項商務禮儀。 4、具備良好的寫作能力
、熟練使用辦公軟件
，有較強的語言表達能力和溝通協調能力。