1、市場拓展工程師
2
、本科以上學曆，英語作為工作語言
，有三至五年工作經驗
，汽車零部件製造行業銷售經驗
3、男女不限，先按照35歲以內看人
4、按照20k左右的月薪來進行（可談） 季度獎金
5、汽車零部件行業的客戶資源就行，產品類似的就可以
母公司：華陽集團（年營收在100億 ）分汽車電子和精密壓鑄模塊，中翼屬於精密壓鑄模塊（這塊整個集團業績是30多億）。母公司強大的團隊、資金（現金流）、技術支持；經營結果都比較好，除了規模以外都是排名在前三的


；
產品方向也比較清晰的
、主要開發方向：
1
、域控製器（鎂合金、鋁合金）、
2、屏幕殼體（鎂合金）、兩會上推廣鎂合金新材料的運用（5-10年會是越來越廣的）、4-20個億的空間、建立新的廠房
、需求也加大
、
3
、三電殼體的重量
、
4
、座椅的骨架都在往輕量化的鎂合金去走（之前是衝壓件的）
，很好的減重30%。

企業內部領導也都會衝在前線、一起開拓業務。（臉皮厚、自我調節能力、和客戶成為親密的朋友、從商務的角度
、抗壓能力、化解抱怨、）短期內6個月以內沒有業績考核的
，人才引進是長期培養 儲備的。
過來以後會分配客戶拓新業務 開拓新客戶新項目。