一
、工裝設計與製造 1
、製定工裝設計與製造方案：根(gen)據(ju)生(sheng)產(chan)需(xu)求(qiu)或(huo)研(yan)發(fa)部(bu)提(ti)供(gong)的(de)技(ji)術(shu)資(zi)料(liao)，負(fu)責(ze)製(zhi)定(ding)並(bing)執(zhi)行(xing)工(gong)裝(zhuang)設(she)計(ji)和(he)製(zhi)造(zao)方(fang)案(an)，確(que)保(bao)生(sheng)產(chan)線(xian)的(de)高(gao)效(xiao)運(yun)行(xing)。這(zhe)包(bao)括(kuo)對(dui)新(xin)產(chan)品(pin)的(de)工(gong)裝(zhuang)夾(jia)具(ju)進(jin)行(xing)設(she)計(ji)、製作，並輸出設計文檔，如結構3D/2D圖檔及BOM等。 2、跟蹤工裝製造過程：負責跟蹤工裝的製造過程，確保按照設計要求進行製造
，並與供應商進行有效溝通和協調，以確保工裝的質量和進度。 二、工裝維護與改進 1、現有工裝維護：負責對現有工裝進行定期維護和檢查
，及時發現並解決潛在問題，確保工裝的穩定性和可靠性。 2
、工裝改進：根據生產線的實際情況和反饋，對現有工裝進行改進和優化，以提高生產線的質量和效率。 三、安裝調試與驗收 1、工裝安裝調試：負責工裝的安裝
、調試和驗收工作，確保工裝能夠按照預期功能正常運行。 2、編製操作指導書：根據工裝的使用要求，編製工裝的操作指導書，指導生產人員正確使用工裝。 四、技術支持與培訓 1、技術支持：協助生產部門解決工裝相關的技術問題，提供必要的技術支持。 2、培訓：對生產人員進行工裝使用和維護的培訓
，提高生產人員的技能水平。 五、其他職責 1、參與新產品開發：參與新產品的開發和試製工作，提供工裝設計和製造方麵的專業意見。 2
、編製技術文件：負責編製和管理工裝的相關技術文件和標準，確保工裝的規範化和標準化。 3
、故障分析與排除：負責工裝的故障分析和故障排除工作，確保生產線的正常運行。 4、新材料新工藝研究：對工裝的新結構
、新材料、新工藝開展研究，推動工裝技術的不斷進步。 六、任職要求 學曆與專業：機械相關專業的大專及以上學曆。 工作經驗：具備一定年限的工裝設計或製造經驗，具體年限根據不同企業和崗位的要求而定。 技能要求：熟練使用CAD、SOLIDWORKS 等設計軟件，能夠進行工裝的三維設計和製圖
；熟悉工裝設計和製造的相關流程和標準；具備較強的動手能力和實際問題的分析解決能力。 個人素質：要求有責任心、吃苦耐勞的精神、良好的溝通協調能力、團隊合作精神以及高度的責任感。