職位描述 1
、負責自營門店配送運營管理體係搭建,確保配送工作高效、規範,提升配送整體效能
； 2、通過流程優化 ，標準製定實施，確保各項數據運營平穩
，保證良好的運營質量和客戶體驗； 3、負責各項政策
、製度、培訓的落實，確保有效
、標準統一 4

、 負責細化配送運營管理製度、操作規範，建立內部控製和監督體係，降低運營風險； 5
、 負責製定管理門店的年度
、季度和月度運營計劃,帶領團隊完成配送目標； 6
、 負責監控和分析門店配送各環節日常運營數據,提出指導與整改意見並督促落實,保證配送工作質量和效率達到公司、客戶要求； 7、 負責配送團隊建設和管理人才培養，從人員招聘、培養、儲備、激勵著手，打造戰鬥力
、執行力一流的配送團隊； 8、 跨部門溝通
，完成任務的情況下，維持好友好關係。 職位要求 1、大型快遞、物流或電商行業至少5年以上管理經驗； 2


、有過基層工作經驗
，目前已經是經理職級以上

； 3
、善於帶領團隊，提升團隊凝聚力和戰鬥力
； 4
、具備一定創新能力； 5、注重細節管理，責任心強
； 6

、有順豐
、德邦、京東等企業同崗位工作經曆優先；