崗位職責:
1. 統籌餐廳運營,製定並執行培訓計劃,提升團隊效能與顧客滿意度
2. 優化資源管理,主導 LSM 活動策劃,推動餐廳利潤增長與營業額目標達成
3. 監督執行公司標準(排班、訂貨、人事等),確保係統高效運行
4. 指導團隊完成日常報表(日報、周報、利潤分析),實現數據化運營
任職要求:
1. 中專及以上學曆,4 年以上連鎖餐飲管理經驗(其中 1 年以上是店長),西式快餐背
景優先
2. 適應輪班製,具備高效決策與團隊領導力
3. 熱愛餐飲行業,服務意識強,目標驅動型人才
福利待遇:
彈性工時:月休 8 天(輪休),每天 8 小時輪班製(早/中/晚班),平衡工作與生活
全麵保障:五險一金 商業保險,覆蓋醫療、養老等多重需求
員工關懷:企業福利年假、法定假期、員工餐 5 折,享受達美樂專屬福利
成長計劃:完善培訓體係(帶薪培訓) 透明晉升機製,助力職業飛躍
排班
9:00-18:00
11:00-20:00
14:00-23:00
區域:順德 2 人、禪城 2 人
薪資:6.5~7.5K 季度績效獎金 年度獎金
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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物業管理
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51-99人
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國內上市公司
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深圳前海深港合作區前灣一路
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
