一、崗位職責 1、完成組織
、實施平台產品的係列化開發工作
； 2、完成非標產品的設計及出圖工作； 3、完成現場異常技術問題處理工作。 二、任職資格 1、年齡35周歲以內
，統招大學本科及以上學曆，機電相關工科專業
； 2
、3年以上一線品牌減速箱產品技術工作經驗，蝸輪蝸杆方向優先考慮； 3、熟練掌握CAD和Solidworks，具備超強的執行力


、超強的學習力和超強的問題解決能力。 三、薪酬福利 1、更好的收入 （1）崗位績效獎金：貢獻越大收入越高； （2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高； （3）創新獎勵：創新成果實現年淨收益的10%作為創新者和創新團隊的獎勵； （4）福利待遇：內設幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養中心、雲上傑咖等
；提供開工利是
、女神節禮、端午節禮、夏令禮
、中秋禮節
、年終禮、生日禮、通訊補貼

、健康體檢、團建活動等； （5）特別獎勵：優秀員工獎
、優秀部門獎、優先團隊獎、總經理獎
、董事長獎以及股權激勵計劃。 ——高於行業平均薪酬水平10%起 2、更好的發展 （1）國家重點“小巨人”企業； （2）浙江省重點企業研究院； （3）浙江省“未來工廠”企業。 ——5A辦公區 5S生產區 5星生活區 3
、更好的城市 （1）新一線城市：杭州
； （2）第九個***經濟示範區：杭州臨空經濟示範區； （3）交通：蕭山國際機場
、杭州火車東站、杭州地鐵7號線19號線等。 ——青年向往之城