崗位職責：
1.建章立製：協助製定培訓管理辦法、講師管理辦法
、日常培訓管理製度等；
2.師資儲備：講師選拔與培養，定期舉辦講師選拔培訓班及評級
，完成講師隊伍常態化技能提升輔導；
3.課程儲備：建立渠道課程庫
，按要求完成入庫最低課時；
4.培訓管理：渠道各層級培訓規定動作管理；
5.培訓與會議管理：搭建培訓體係，負責營銷團隊日常培訓量管理與輔導訓練，促進團隊專業能力提升；
6.平台搭建：負責學習平台維護及應用推廣。


任職要求：
1、本科及以上學曆；
2

、有2年以上保險業講師
、組訓從業經驗；
3、具有良好的溝通能力
，具備優秀的表達能力並能開展公開演講；
4、具備高效的執行力，同時具備一定的抗壓能力；
5、有一定的組織協調能力
，能完成策劃推動工作
；
6、有較好的學習能力及主動學習的意願。