崗位職責： 1
、根據公司戰略，負責培訓體係的搭建和維護
，主動調研分析各部門實際需求，獨立開發或聯合內部專家定製相關學習項目並實施落地； 2
、進行公司內部知識經驗萃取與案例提煉開發，形成內部特色課程
；推動內部課程庫/知識庫/案例庫的沉澱和搭建，負責內部導師/講師體係的管理，提供谘詢、培訓和輔導

； 3

、cehuaheshishiqiyewenhuahuodong，chongfenliyonggequdaoxuanchuanhechuanboqiyewenhua，shishixuanchuanzhanshiyuluodi
，chuanchengqiyewenhua

，zuizhongshixianyuangongduiqiyewenhuagaoduderentongganheqiyewenhuaduizhanlvefazhantuidongjiazhi。 任職資格: 1、具備本科或以上學曆，具備2年以上培訓及企業文化相關工作經驗。 2、有從0到1搭建業務培訓體係的經驗以及項目運營能力優先。 3、優秀的表達能力
、協調能力
、演講授課經驗優先。 4
、有較強的創新能力、服務意識、學習能力、適應能力、寫作能力。