職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、雇主品牌搭建,招聘製度及流程製定、梳理;
2、人員編製管理及招聘計劃製定;
3、開發維護招聘渠道,人才Mapping製定;
4、人員配置和評估,搭建可持續發展的人才梯隊;
5、項目型招聘統籌、任務跟進,包括但不限於集團戰略型崗位、管培生招聘等;
6、負責本團隊的日常管理,包括但不限於能力提升、績效管理、人員關懷等。
任職要求:
1、學曆要求:本科及以上學曆;
2、專業要求:人力資源、管理學、心理學、統計學等相關專業優先;
3、工作經驗:3年以上相關勞動密集型企業招聘經驗,熟悉渠道運營;
4、計算機技能:熟練使用Windows(Outlook等)、Office係列(Excel、PPT等)辦公軟件;
5、其他要求:
①邏輯思維能力佳,溝通協調能力佳,具有較強抗壓性;
②報告能力較強。
福利待遇:五險一金 績效提成 帶薪年休假 輪崗機會 完善且專業的培訓及晉升體係等。
工作地點:蘇州市工業園區旺墩路興業金融大廈7樓
工作時間:9:00-17:30,雙休
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州-工業園區興業金融大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州萬科物業服務有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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