項目商管公司工程物業職能負責人。
1
、推動KP達成:圍繞KPI指標
，統籌製定並實施商管公司工程、物業年度/月度工作計劃，提升廣場品質

，協助達成KPI指標。
2、工程物業管理:發現商管公司工程物業管理中的問題與不足
，製定改進決策並推動落地
，關注重大招調
，大型企劃活動等重大經營事項。
3、決策支持:為公司經營管理決策提供信息、方案支持。
4、領導團隊:準確識別員工能力特點、優(you)劣(lie)勢(shi)與(yu)性(xing)格(ge)特(te)質(zhi)，敏(min)說(shuo)感(gan)知(zhi)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)狀(zhuang)態(tai)
，依(yi)據(ju)廣(guang)場(chang)特(te)點(dian)及(ji)員(yuan)工(gong)特(te)質(zhi)，合(he)理(li)配(pei)置(zhi)人(ren)才(cai)，合(he)理(li)分(fen)工(gong)，維(wei)持(chi)團(tuan)隊(dui)整(zheng)體(ti)穩(wen)定(ding)營(ying)造(zao)敬(jing)業(ye)環(huan)境(jing)
，激(ji)發(fa)團(tuan)隊(dui)潛(qian)力(li)與(yu)活(huo)力(li)打(da)造(zao)團(tuan)隊(dui)凝(ning)聚(ju)力(li)與(yu)戰(zhan)鬥(dou)力(li);通過自身行為表現，對下屬進行言傳身教
，提升下屬職業素質與務能力。
5、統籌協調:協調與總部、區域、其他地方商管公司及商開的關係
，完成日常對接工作，獲取改策
、資源支持，達成地方商管公司經營目標協調與改府及其他潛在合作夥伴的關係，獲取各類政策
、資源支持，為廣場建立良好的外部環境。
任職要求:
1、本科級以上學曆
，具備工程預算管理、成本管理知識
、消防安全管控、品質標準要求

，熟悉工程設計
、施工
、驗收、安全等規範及國家標準及相關規定
2、具有同類型、同(tong)規(gui)模(mo)商(shang)業(ye)綜(zong)合(he)體(ti)籌(chou)備(bei)期(qi)及(ji)營(ying)運(yun)期(qi)工(gong)程(cheng)物(wu)業(ye)副(fu)總(zong)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，熟(shu)悉(xi)大(da)型(xing)廣(guang)場(chang)建(jian)設(she)流(liu)程(cheng)
，具(ju)有(you)獨(du)立(li)和(he)豐(feng)富(fu)的(de)施(shi)工(gong)審(shen)圖(tu)經(jing)驗(yan)及(ji)現(xian)場(chang)施(shi)工(gong)配(pei)合(he)經(jing)驗(yan)。
3

、能夠針對廣場各類突發情況快速反應
，具有豐富的危機處理成功經驗。