崗位內容：
1、團隊組建：根據部門建設要求招聘客戶經理；
2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、客戶服務等專業技能的輔導；
3
、管理追蹤：對營業部員工進行日常工作管理及各項考核指標的追蹤；
4
、會議經營：組織召開早、夕會，階段總結會等

；
5、客戶經營：承擔一定量的個人銷售業績，進行客戶開發、客戶維係等客戶經營活動
；
任職要求：
1、年齡：25至50歲之間；
2、學曆：大專及以上學曆；
3、具有2年以上銷售經曆或2年以上團隊（規模10人以上）管理經曆者優先考慮；
4、表達、溝通能力突出


，能夠勝任宣導培訓工作。
福利待遇:
周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅遊 補充商業保險 月度獎勵 季度旅遊 終身免費培訓