【崗位職責】
1、負責公司客戶的售後服務，包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等，提高客戶對公司的忠誠度；
2、完成相關的經理安排任務

；
3
、篩選合適的客戶並邀約參加答謝會、三官

、采摘會、手工會、旅遊會等活
4、有明確的生活目標和工作目標，敢於挑戰百萬年薪；
5
、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應變能力和抗壓能力；
【薪資福利】
1
、薪資結構：底薪 提成（48%~60%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅遊
、保險福利 終身免費培訓）
，半年內的新人平均月薪6000-8000，一年以上基本薪資在15萬以上。按照職級的發展路線，2年內當上處經理能達到50W以上年薪。
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 彈性工作 補充商業保險 月度獎勵 季度旅遊 保險福利 終身免費培訓＋春節假期。

職位福利：彈性工作、帶薪年假
、補充醫療保險、定期團建、多次晉升機會


、年輕化團隊