1. 協助完成招聘全流程工作，包括發布招聘信息、篩選簡曆
   、安排麵試、跟進麵試結果，確保為公司及時輸送優質人才。​

1. 負責員工入職、轉正
   
   、調動、離職等手續的辦理，建立並維護員工人事檔案，確保人事信息準確、完整。​

1. 協助製定並執行員工培訓計劃，組織新員工入職培訓、崗位技能培訓等活動
   ，提升員工專業素養與綜合能力。​

1. 處理員工考勤
   、薪酬核算等相關工作
   
   ，確保考勤數據準確
   
   ，薪酬按時
   、準確發放。​

1. 協助處理員工關係相關事務
   ，及時解答員工關於人事政策、規章製度等方麵的疑問，營造和諧的工作氛圍。​

1. 完成上級領導交辦的其他人事相關工作任務，積極配合團隊協作，推動人力資源工作高效開展。

· 人力資源管理、行政管理等相關專業大專及以上學曆

· 1 - 3 年人事工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作流程，有招聘
、培訓或員工關係管理等相關經驗者優先。​

·熟練使用辦公軟件，如 Word
、Excel、PPT 等，能夠高效處理各類人事數據與文檔。​

·具備良好的溝通協調能力
，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通，妥善處理人事相關問題。​

·工作細致認真
，責任心強，具備較強的執行力和應變能力，能夠在壓力下按時完成工作任務。​

·有人力資源相關職業資格證書（如人力資源管理師證書）者優先考慮。

地點：台州